Das perfekte Börsenseminar

Seminar

Ein perfektes Seminar für Börseneinsteiger sollte eine klare Struktur haben, praxisnahe Inhalte vermitteln und interaktive Elemente enthalten, um das Lernen zu fördern. Hier ist ein detaillierter Seminarplan, der sich in Themen und Lernphasen gliedert:



  • Personen ohne oder mit geringen Vorkenntnissen in Bezug auf die Börse und das Investieren.

  • 1 Tag (8 Stunden) oder 2 Tage (16 Stunden) mit Pausen.

  • Begrüßung und Vorstellung des Seminars
  • Kurze Vorstellung des Referenten/der Referenten.
  • Überblick über die Seminarziele und den Ablauf.
  • Eisbrecher-Aktivität:
  • Kurze Umfrage: „Was möchten Sie heute lernen?“
  • Diskussion: „Warum möchten Sie an der Börse investieren?“

Themen:

  • Was ist die Börse?
  • Geschichte und Funktion der Börse.
  • Unterschiedliche Börsenarten (Aktien-, Rohstoff-, Devisenbörsen).
  • Wichtige Begriffe: Aktien, Anleihen, ETFs, Fonds, Derivate.

Lernmethode:

  • Präsentation mit visuellen Hilfsmitteln (Charts, Diagramme).
  • Interaktive Fragerunde: „Was verstehen Sie unter …?“

Themen:

Lernmethode:

  • Live-Demonstration: Wie sieht eine Handelsplattform aus?
  • Gruppenübung: Teilnehmer erstellen eine fiktive Order.

Themen:

Lernmethode:

  • Fallstudie: Vergleich von zwei Anlagestrategien.
  • Diskussion: „Welche Strategie passt zu Ihnen?“

Themen:

Lernmethode:

  • Gruppenarbeit: Teilnehmer erstellen und präsentieren ein Portfolio.
  • Live-Demo: Nutzung einer Demo-Handelsplattform.

Themen:

Lernmethode:

  • Rollenspiel: „Wie reagieren Sie auf einen plötzlichen Kurssturz?“
  • Diskussion: „Wie gehen Sie mit Verlusten um?“

Themen:

  • Wichtige Finanzwebsites und Apps (z. B. Yahoo Finance, TradingView).
  • Bücher und Kurse zur Weiterbildung.
  • Steuerliche Aspekte des Investierens.

Lernmethode:

  • Präsentation: Vorstellung nützlicher Tools.
  • Praktische Übung: Teilnehmer recherchieren Aktieninformationen online.

Themen:

  • Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse.
  • Tipps für die ersten Schritte an der Börse.
  • Offene Fragerunde.

Lernmethode:

  • Quiz: Kurzes Quiz zu den Seminarinhalten.
  • Feedbackrunde: Teilnehmer teilen ihre Eindrücke und Fragen.

  • Präsentationsfolien.
  • Handouts mit Schlüsselbegriffen und Zusammenfassungen.
  • Zugang zu einer Demo-Handelsplattform.
  • Beispieldaten für Portfolio-Übungen.

  • Gruppenarbeit: Teilnehmer arbeiten in kleinen Gruppen an praktischen Aufgaben.
  • Live-Demos: Der Referent zeigt, wie man eine Handelsplattform nutzt.
  • Rollenspiele: Teilnehmer üben, in verschiedenen Marktsituationen zu reagieren.
  • Quizze und Umfragen: Kurze Tests, um das Gelernte zu festigen.

  1. Verständnis der Börse: Teilnehmer verstehen, wie die Börse funktioniert und welche Instrumente es gibt.
  2. Praktische Fähigkeiten: Teilnehmer können ein Portfolio erstellen und einfache Trades durchführen.
  3. Risikobewusstsein: Teilnehmer kennen die Risiken und psychologischen Herausforderungen des Investierens.
  4. Motivation: Teilnehmer fühlen sich sicher und motiviert, ihre ersten Schritte an der Börse zu machen.